Nos consultants peuvent vous accompagner sur la recherche de profils dans les filières suivantes :
Responsable Call Center, Chargé de clientèle, Conseiller client, Télévendeur, Téléopérateur, Gestionnaire de sinistres, Comptable, Comptable fournisseurs, Comptable trésorerie, Assistant comptable et administratif, Analyste financier, Conseiller en assurance, Conseiller téléphonique, Conseiller en gestion de patrimoine, Gestionnaire de recouvrement, Gestionnaire de paie, Assistant administratif, Assistant Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant juridique, Assistant formation, Chargé de communication, Assistant marketing, Téléconseiller banque-assurance, Chargé d’accueil banque-assurance, Gestionnaire back ou middle office, Secrétaire, Standardiste…
Le profil que vous recherchez n’apparaît pas dans cette liste ? N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre demande, nous disposons de nombreuses autres ressources !
Comme toute entreprise, vous avez parfois besoin de remplacer urgemment un salarié, de créer un nouveau poste ou encore d’agrandir vos équipes. Nos agences d’intérim dans le tertiaire sont à l’écoute de vos ambitions et vous accompagnent dans leurs réalisations. Grâce à notre expertise, vous pourrez disposer d’un profil à la fois compétent, autonome et motivé, dans les délais impartis.
Nos équipes possèdent une double expertise technique et RH, grâce à laquelle ils examinent avec attention l’adéquation des candidats avec votre entreprise, tant au niveau de leurs compétences que de leurs personnalités. Cela est d’autant plus vrai, par exemple, pour les secteurs de la santé et du social, pour lesquels les qualités humaines sont tout aussi importantes que les compétences techniques.
Chez AURA, nous ne chercherons jamais à placer à tout prix le premier venu dans les rangs de vos équipes afin de pourvoir au plus vite à vos besoins. Bien que notre rapidité d’exécution fasse partie intégrante de nos démarches, nous prenons toujours le temps d’évaluer objectivement les profils susceptibles de vous convenir. Cette notion de transparence nous permet d’éviter les erreurs de casting et de perdre du temps
Le milieu du tertiaire représente une vaste diversité de corps de métier, et offre par conséquent de nombreuses opportunités, autant pour les cadres confirmés que pour les jeunes diplômés. Le tertiaire peut désigner tout aussi bien des postes en lien avec le secrétariat ou l’assistanat, comme ceux relatifs à la comptabilité ou aux finances.
Au-delà des compétences, des qualifications et de l’expérience, nous recherchons dans chacun de nos candidats des qualités humaines précieuses sur le marché de l’emploi, comme l’esprit d’équipe, une attitude positive et une grande capacité d’adaptation. Si vous n’avez pas encore d’activité de prédilection, nos conseillers peuvent vous orienter vers la bonne direction selon votre profil. N’hésitez pas à parcourir nos annonces en ligne, votre futur emploi se trouve très certainement sur notre site !
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