Nos domaines d'intervention

AURA est un réseau d’agences d’intérim et de recrutement, segmentée en pôles de spécialités dédiés : Intérim industrie, Intérim bâtiment, Intérim logistique, intérim tertiaire, Intérim IT & digital.

Nous nous appuyons au quotidien sur des valeurs fondamentales telles que la proximité, la confiance, la réactivité et l’exigence. Nos filiales spécialisées représentent le moyen le plus fiable pour garantir à nos clients une réelle maîtrise de leurs métiers ainsi qu’une connaissance exacte du tissu économique qui entoure leur activité. Renforcez dès maintenant vos équipes en nous confiant votre recrutement.

Intérim Industrie

Le secteur industriel occupe une place importante dans l’économie française, représentant 12,6 % de son PIB. L’intérim en industrie offre de nombreuses opportunités d’emploi, à travers des métiers très variés comme mécanicien, acheteur industriel, ingénieur agroalimentaire, opérateur de production ou encore conducteur de ligne.
  • Expertises sectorielles :
    Aéronautique, chimie, pharmacie, pétrochimie, automobile, agroalimentaire, métallurgie, électricité et électronique, industrielle…
  • Expertises métiers :
    Bureau d’études, méthodes, productique, mécanique, maintenance, qualité, sécurité, environnement…

Intérim bâtiment

Le baromètre Prism’emploi indique que le domaine du bâtiment est l’un des secteurs d’activité qui recrutent le plus en intérim. Nous vous accompagnons sur l’ensemble de vos besoins de profils qualifiés dans le BTP :
  • Bureau d’études, méthodes
  • Génie Civil : agent de développement des énergies renouvelables, assistant en architecture, conducteur de travaux, chef de chantier, dessinateur-projeteur, diagnostiqueur immobilier, technicien thermicien…
  • Économie de la construction
  • Construction : grutier, couvreur, charpentier, menuisier, ébéniste, serrurier, maçon, soudeur…

Intérim logistique

Le secteur du transport et de la logistique offre également de belles opportunités, les recruteurs de ce domaine sont particulièrement friands du recrutement d’intérimaires, aussi bien pour des activités liées au transport de marchandises et au transport de voyageurs, que pour des emplois d’approvisionnement, de manutention, de stockage ou de distribution de marchandises.
  • Intérim manutention
  • Intérim transport : Conducteur routier PL et SPL, chauffeur, conducteur en matières dangereuses, conducteur d’engins de travaux publics, chauffeur livreur, commissionnaire de transport…
  • Intérim logistique : Agent de quai, préparateur de commande, manutentionnaire, magasinier cariste, gestionnaire de stocks, responsable d’entrepôt, responsable logistique, assistant logistique, agent de tri, agent de conditionnement…

Intérim tertiaire

Nos collaborateurs vous accompagnent dans la recherche de profils dans le secteur du tertiaire, des emplois indispensables au bon fonctionnement de toute entreprise, liés aux activités de production de services. De l’assistance commerciale ou RH à l’administratif, en passant par comptabilité, AURA s’emploie à vous proposer le candidat qui saura répondre parfaitement à votre besoin et à vos attentes.
  • Intérim Administratif, accueil, secrétariat
  • Intérim Commerce – vente
  • Intérim Marketing – communication
  • Intérim RH – juridique – achats
  • Intérim Immobilier
  • Intérim Hôtellerie restauration – tourisme – loisirs
  • Intérim Santé – social
  • Intérim Comptabilité, Banque, Assurance
  • Intérim Télémarketing, téléservices

Intérim IT et digital

Les secteurs de l’informatique et du digital évoluent constamment et se complexifient en même temps. L’une des conséquences directes est que les profils IT sont de plus en plus recherchés. Il devient alors difficile de trouver le candidat idéal… AURA vous aide à dénicher la perle rare pour votre besoin en intérim IT & digital.
  • Etudes & développement et intégrationResponsable études & développement, Ingénieur développement, Ingénieur BI, Architecte logiciel…
  • Exploitation — système — SGBD — Support Technicien support, administrateur système, administrateur de bases de données
  • Réseaux et télécommunications Responsable infrastructure, Administrateur réseaux, architecte réseau, architecte VoIP, technicien réseau…
  • Infographie & Webdesign Web designer, Architecte web, Développeur web, Infographiste…

Notre approche

Analyse du besoin

Les besoins de deux entreprises, quand bien même celles-ci exercent dans le même secteur et qu’elles sont toutes deux à la recherche d’intérimaires, ne seront jamais exactement identiques. Ils peuvent par exemple être liés à un salarié absent, à une réorganisation de la société, ou encore à un pic d’activité qui nécessite des moyens humains supplémentaires. AURA étudie avec précision vos attentes dans une démarche de découverte de votre entreprise. Cela passe par l’analyse des métiers, des produits/services, de l’environnement de travail, des postes actuels et de leurs niveaux de qualification, des valeurs de l’entreprise, etc.

Recherche du candidat

Nous savons reconnaître les éléments à même de devenir des facteurs de succès, que ce soit au niveau des compétences techniques ou des qualités humaines. La recherche du candidat idéal se fait également en fonction de votre ligne budgétaire. Nos méthodes de sourcing responsables ont pour ambition de capter à la fois des candidats passifs et actifs.

Suivi du bon déroulement du recrutement

Notre mission ne s’arrête pas à l’instant où le candidat mobilisé rejoint les rangs de votre société. La bonne intégration de votre nouvelle recrue fait partie de nos préoccupations, elle est une étape à part entière de notre processus de recrutement. Cette attention permet de créer un lien fort qui ne pourra que participer à une prise de poste optimale. Nous considérons nos intérimaires comme de véritables partenaires, ce qui nous incite à les suivre au-delà de la mission réalisée, et à leur offrir des conseils avisés sur la suite de leur carrière professionnelle. Vous avez ainsi la certitude de vous voir proposer des profils qualifiés, motivés et adéquats.

Nos engagements

L’humain au cœur de nos préoccupations

Si la réactivité et la rapidité font partie intégrante de notre méthodologie de travail, nous n’oublions jamais que la gestion du personnel, pour être efficace, doit avant tout être humaine. Nous savons que les salariés et intérimaires sont indispensables au succès de votre entreprise, et qu’un collaborateur heureux sera toujours plus productif que celui qui ne se sent pas à sa place. Afin de parvenir à ce juste équilibre qui garantit travail de qualité et réalisation des objectifs, notre recrutement est donc porté sur des valeurs bienveillantes et humaines, notamment la proximité et la transparence.

Assurer la continuité de votre productivité

L’une des forces de notre réseau réside dans notre aptitude à apporter une réponse rapide aux besoins de recrutement de nos clients, qu’il s’agisse d’un recrutement en intérim, CDD ou CDI. Cette réactivité, dont l’un des buts premiers est de maintenir le niveau de productivité de votre entreprise, nous la devons à notre expertise métiers grâce à laquelle nous pouvons comprendre en un instant les problématiques qui découlent d’un besoin, et même les anticiper.