Introduction
Vous rêvez de contribuer à des projets d’envergure internationale dans un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons un(e) CHARGÉ·E DE RECRUTEMENT RH – PROJETS & ONBOARDING (F/H) pour l’un de nos clients basé à Colombes, un leader mondial de la motorisation aéronautique, reconnu pour son exigence qualité, son innovation continue et son engagement envers la sécurité.
Organisation
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI, réseau d’agences d’intérim et de recrutement mettant son savoir-faire et son expertise au service de votre recherche d’emploi. Chez Aura nous attachons beaucoup d’importance au bien-être et à l’épanouissement de nos candidats, c’est pourquoi nous mettons l’accent sur l’écoute et l’accompagnement afin de vous proposer des projets qui vous ressemblent ! Nous souhaitons vous donner l’opportunité de travailler sur des missions passionnantes et ainsi façonner l’avenir.
Fonction
Recrutement • Brief de poste avec les managers • Rédaction et diffusion des offres via le multiposting (Broadbean) • Tri et sélection des candidatures dans nos outils de recrutement (ATS, jobboards) • Echange avec les managers sur les profils sélectionnés • Planification et réalisation des entretiens • Short-list et compte-rendus aux managers • Préparer les propositions d’embauche • Mise en place d’actions permettant de favoriser les mobilités internes société et Groupe Assurer les tâches administratives suivantes avec soin • Saisie des candidatures dans la base de données • Réaliser un reporting hebdomadaire de l’état d’avancement des recrutements Onboarding • Suivi de l’intégration et garantir un onboarding de qualité • Préparer et animer la demi-journée d’intégration des nouveaux collaborateurs Projets transverses & innovation recrutement • Partage de bonnes pratiques avec l’équipe RH • Amélioration de l’expérience candidat et optimiser nos pratiques • Innovation dans la rédaction et la communication des annonces • Force de proposition pour attirer des profils variés et favoriser l’égalité des chances à chaque étape du processus Liste non exhaustive
Prérequis
NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 À BAC +5 EN RESSOURCES HUMAINES OU DOMAINE ÉQUIVALENT EXPÉRIENCE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE DE 1 À 3 ANS MINIMUM SUR DES FONCTIONS DE RECRUTEMENT / RH OPÉRATIONNELLES, IDÉALEMENT DANS UN ENVIRONNEMENT STRUCTURÉ OU INDUSTRIEL
Offre
Ce que l’entreprise vous offre : • Un groupe solide et en plein développement • Une équipe à taille humaine avec une bonne ambiance de travail • Un accompagnement à la prise de poste • Des perspectives d’évolution à long terme • Salaire selon profil et expérience
Candidature
Intéressé(e) par ce poste ? Postulez directement à cette offre ou contactez votre agence AURA Intérim PARIS NORD du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au 01.87.66.19.25 ou par email à parisnord@aurajob.fr Découvrez notre agence : www.aura-interim.fr