Introduction
Vous recherchez votre futur employeur ? Ne cherchez plus ! Votre agence Aura Intérim & CDI Cherbourg recrute pour son client Nucléaire des Gardiens de Zone FME qualifiés (H/F) dans le cadre d’un renfort d’activité sur le chantier EPR Flamanville. Rejoignez une équipe reconnue dans le secteur nucléaire et participez à un chantier d’envergure avec des perspectives de mission jusqu’en décembre 2026.
Organisation
Notre client est un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux secteurs de l’énergie, intervenant sur des installations nucléaires de premier plan. Dans le cadre d’un renforcement de ses équipes sur un chantier d’envergure situé à Flamanville, il recherche des Gardiens de Zone FME (H/F) afin d’assurer le respect des procédures de prévention des corps étrangers et de garantir la sécurité des interventions en zone contrôlée.
Fonction
Vos principales missions seront : Assurer le gardiennage des zones FME (Foreign Material Exclusion) ; Contrôler les entrées et sorties de matériel ; Garantir le respect des procédures FME ; Veiller à la prévention de l’introduction de corps étrangers en zone contrôlée ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes chantier ; Appliquer strictement les règles de sécurité, de radioprotection et de qualité. Lieu : EPR Flamanville Période : du 28 septembre au 6 décembre 2026 Horaires : Journée : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Ou équipes postées :5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00
Prérequis
Nous recherchons une personne : Sérieuse, rigoureuse et ponctuelle ; Sensible aux règles de sécurité ; À l’aise avec le travail en équipe ; Capable d’appliquer des procédures strictes ; Disponible sur toute la durée de la mission. Habilitations souhaitées : SCN1 CSQ RP1 minimum (RP2 appréciée) DATR / Visite médicale catégorie B à jour Une première expérience en environnement nucléaire ou en gardiennage FME est un plus.
Offre
Nous vous proposons : Une mission longue durée sur le chantier EPR Flamanville ; Un accompagnement personnalisé par votre agence Aura Intérim & CDI ; Une intégration au sein d’une équipe dynamique ; Des horaires variables (journée ou postes) ; Une rémunération selon votre profil et les accords en vigueur ; Les indemnités conventionnelles applicables (panier, déplacements, etc.).